UNTERNEHMENSFÜHRUNG

EIN FAMILIENUNTERNEHMEN MIT TRADITION

SAERTEX ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das seit seiner Gründung 1982 von einer langfristigen, verantwortungsbewussten Eigentümerstruktur geprägt wird. Die Gesellschafter-Familie steht für unternehmerische Kontinuität, nachhaltiges Wachstum und eine klare Vision für die Zukunft des Unternehmens.

Mit ihrem starken Engagement, ihrer Verbundenheit zum Unternehmen und ihrem Vertrauen in die Mitarbeitenden schaffen sie den Rahmen, in dem SAERTEX sich weltweit erfolgreich weiterentwickeln kann. Der enge Austausch zwischen Eigentümern und Management bildet dabei eine wichtige Grundlage für strategische Entscheidungen und eine zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens.

Person in a suit standing outdoors
Drei Männer in Anzügen stehen in einem modernen Büro.

Strategische Führung für nachhaltigen Erfolg

Das Management von SAERTEX zeichnet sich durch Innovationskraft, strategische Weitsicht und Kundennähe aus – und dafür, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden und ihre Märkte voranbringen.

Unser Managementteam vereint unterschiedliche fachliche Hintergründe und internationale Erfahrung aus Technik, Produktion, Vertrieb und Unternehmensentwicklung. Jede Führungskraft bringt ihre eigene Expertise ein – von tiefem Know-how in Hochleistungsfaserverbunden bis hin zu strategischer Markt- und Kundenorientierung. Ihre Vielfalt an Perspektiven bildet die Basis für nachhaltiges Wachstum und unternehmerischen Erfolg.

Gemeinsam setzen sie auf transparente Zusammenarbeit und den Anspruch, SAERTEX als globalen Innovationspartner weiterzuentwickeln.

Mann steht in einem modernen Büro

Christian Beckmann

Christian Beckmann verantwortet als CEO die strategische Weiterentwicklung von ⁠S⁠A⁠E⁠R⁠T⁠E⁠X⁠ mit einem klaren Fokus auf Vertrieb, Marketing, die globale Marktentwicklung, das Portfoliomanagement, sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder.

Er steht für eine offene, zukunftsorientierte Führungskultur und treibt die Positionierung des Unternehmens als globalen Partner für Composite Lösungen voran.

Mit seiner langjährigen internationalen Erfahrung in Unternehmensführung, Marketing und Vertrieb, der Entwicklung innovativer Produkte und Geschäftsmodelle, im Bereich M&A, sowie in Digitalisierung und Nachhaltigkeit liegt der Fokus seiner Aufgabe auf der zukunftsorientierten Unternehmensentwicklung.

Roland Nowicki

Roland Nowicki verantwortet als CEO die strategische Planung und Ausrichtung von SAERTEX sowie den Ausbau effizienter Organisationsstrukturen und globaler Teams in wesentlichen operativen und funktionalen Bereichen.

Er steht für eine offen-kommunikative Unternehmenskultur sowie eine langfristig orientierte strategische Unternehmensführung.

Mit seiner langjährigen internationalen Erfahrung in den Bereichen Strategie, Restrukturierung und Marketing & Sales fokussiert er stark auf die Themen Strategieentwicklung sowie die Stärkung der Finanz- und Ertragskraft der SAERTEX-Gruppe, in Verbindung mit der Entwicklung hochwertiger und innovativer Partnerschaften mit Lieferanten und diversen Spielern im Composite-Bereich.

Ein Mann in einem Anzug steht in einem modernen Büro.
Mann in Anzug lehnt an einer Wand

Dietmar Möcke

Als CTO verantwortet Dietmar Möcke die technologische Ausrichtung und Innovation bei ⁠S⁠A⁠E⁠R⁠T⁠E⁠X, insbesondere auch im Bereich der Maschinentechnologie.

Mit seinem tiefem Material- und Prozesswissen treibt er die Entwicklung neuer Lösungen für Leichtbauanwendungen in unterschiedlichsten Segmenten voran.

Dietmar verbindet langjähriges technologisches Wissen mit praxisnaher Umsetzung und ist im engen Austausch mit Kunden, Forschungspartnern und internationalen Teams. Dabei steht er für besondere Innovationen der SAERTEX-Gruppe, wie der Innenlagen-Detektion zur Qualitätssicherung von mehrlagigen NCF-Strukturen, wie auch der Entwicklung hochflexibler Fertigungstechnologien.

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